Das zweite Infoblatt zum Usher-Syndrom am Arbeitsplatz ist nun verfügbar und kann ab sofort heruntergeladen werden!

Das Usher-Syndrom ist eine genetische Erkrankung, die sowohl das Hör- als auch das Sehvermögen betrifft. Oft ist auch das Gleichgewicht beeinträchtigt. Für Menschen mit Usher-Syndrom können die damit verbundenen Einschränkungen und Herausforderungen am Arbeitsplatz deutlich spürbar sein. Dazu gehören z.B. Schwierigkeiten bei der alltäglichen Kommunikation mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten oder eine unzureichende Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Der Fachbereich Taubblindheit des KSL-MSi-NRW hat die Informations-Reihe „Usher Syndrom – und dann?“ um ein weiteres Infoblatt „Usher-Syndrom am Arbeitsplatz“ ergänzt. Das Infoblatt ist übersichtlich gestaltet und enthält Tipps und Hinweise zur Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung sowie zur Sensibilisierung im Umgang mit Arbeitnehmer*innen mit Usher-Syndrom. Das Infoblatt zeigt auch auf, welche Schritte und  Unterstützungsleistungen bei einer beruflichen Umorientierung möglich sind.

Das Infoblatt steht allen interessierten Leser*innen zur Verfügung und ist eine wertvolle Ressource für Arbeitgeber*innen, Mitarbeiter*innen und alle, die mehr über den Umgang mit Menschen mit Usher-Syndrom am Arbeitsplatz erfahren möchten.

Der Fachbereich Taubblindheit wird die Reihe „Usher-Syndrom – und dann?“ auch zukünftig kontinuierlich ausbauen und erweitern. Wenn Sie Themenvorschläge oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anregungen.

#1 Usher Syndrom – und dann?

#2 Usher Syndrom am Arbeitsplatz